{"id":539,"date":"2017-11-20T20:06:31","date_gmt":"2017-11-20T19:06:31","guid":{"rendered":"http:\/\/sifs.no\/dilemmabank\/?page_id=539"},"modified":"2017-11-20T20:08:56","modified_gmt":"2017-11-20T19:08:56","slug":"gaver","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sifs.no\/dilemmabank\/gaver\/","title":{"rendered":"Gaver"},"content":{"rendered":"
<\/a>\n

Dyrt restaurant bes\u00f8k med norsk leverand\u00f8r i utlandet<\/a><\/h4>\n
Du arbeider med anskaffelser til forsvarssektoren. Utenlandske myndigheter \u00f8nsker \u00e5 m\u00f8te en av sine store norske leverand\u00f8rer i Norge, Gourmetnatur ...
Les Mer\u2026<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/a>\n

Invitasjon til avslutningsfest<\/a><\/h4>\n
Du arbeider med anskaffelser til forsvarssektoren. Etter mange \u00e5rs samarbeid skal en av dine kunder\/leverand\u00f8rer slutte i jobben og har ...
Les Mer\u2026<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/a>\n

Middag og underholdning fra leverand\u00f8r<\/a><\/h4>\n
Du har v\u00e6rt med \u00e5 forhandle en kontrakt. Den er n\u00e5 signert av begge parter. Leverand\u00f8ren har bedt din enhet ...
Les Mer\u2026<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n

 <\/p>\n

\n

 <\/p>\n

Etiske retningslinjer for statstjenesten<\/h1>\n
<\/p>\n

4.5 Mottak av #gaver og andre fordeler<\/a><\/h3>\n

Statsansatte skal ikke, verken for seg selv eller andre, ta imot \u2013 eller legge til rette for \u00e5 motta \u2013 gaver, reiser, hotellopphold, bevertning, rabatter, l\u00e5n eller andre ytelser eller fordeler som er egnet til, eller som av giveren er ment, \u00e5 p\u00e5virke deres tjenestehandlinger.
\nStatsansatte m\u00e5 ikke bruke sin stilling til \u00e5 skaffe seg selv eller andre en uberettiget fordel. Dette gjelder ogs\u00e5 i tilfelle hvor disse fordelene ikke vil p\u00e5virke deres tjeneste handlinger.<\/p>\n

Kommentarer:<\/em>
\nForbudet mot gaver gjelder ogs\u00e5 for statsansatte p\u00e5 tjenestereise eller oppdrag i utlandet. Dersom s\u00e6rskilte kulturelle forhold eller diplomatiske hensyn gj\u00f8r at avslag kan virke forn\u00e6rmende p\u00e5 giver, og s\u00e5ledes skade den norske statstjenestes interesser, kan en gave eller annen ytelse som ville v\u00e6re uakseptabel i Norge, likevel i visse tilfelle mottas hvis den er i samsvar med lokalt akseptert skikk. Mottakelse av slike gaver eller ytelser m\u00e5 imidlertid overlates til den statsansattes arbeidsgiver ved hjemkomst.
\nPenger, eller verdier som kan sidestilles med penger, som for eksempel l\u00e5n, rabatter mv., m\u00e5 aldri mottas, uansett hva som m\u00e5tte v\u00e6re skikk i vedkommende land.
\nI forbindelse med sin tjenesteut\u00f8velse vil statsansatte kunne bli invitert til m\u00e5ltider, forestillinger og reiser mv. Bespisning, og i en viss utstrekning ogs\u00e5 underholdning, vil kunne v\u00e6re naturlige ledd i programmet ved f.eks. offisielle bes\u00f8k i utlandet eller i Norge. Offisielle middager og kulturarrangementer representerer normalt ikke noe problem. Men dersom bes\u00f8k utenlands eller innenlands skjer som et ledd i forhandlinger om kontrakter eller for \u00e5 f\u00e5 demonstrert produkter og \/ eller tjenester, b\u00f8r som hovedregel alle reise- og oppholdsutgifter dekkes av den virksomhet som sender sine ansatte p\u00e5 tjenestereise.
\nI noen sammenhenger mottar representanter for statlige virksomheter invitasjoner til sports- eller kulturarrangementer fra leverand\u00f8rer eller fra parter som er i s\u00f8knads eller forhandlingsprosesser med virksomheten. Det b\u00f8r i hvert enkelt tilfelle n\u00f8ye vurderes om virksomheten b\u00f8r ta imot slike invitasjoner. Alle utgifter i forbindelse med slike invitasjoner b\u00f8r, dersom invitasjonene aksepteres, som hovedregel dekkes av virksomheten selv. Invitasjoner fra statlig eide virksomheter og private virksomheter b\u00f8r i disse sammenhenger behandles likt.
\nBrudd p\u00e5 korrupsjonsbestemmelsene kan medf\u00f8re p\u00e5tale og straff, jf. strl. \u00a7\u00a7 276 a, 276 b og 276 c.<\/p>\n

4.6 Tilbud om #gaver og andre fordeler<\/h3>\n

Statsansatte skal ikke, som en del av sin tjenesteut\u00f8velse, gi eller tilby gaver eller andre fordeler som er egnet til, eller som er ment \u00e5 p\u00e5virke mottakerens tjenestehandlinger.<\/p>\n

Kommentar:<\/em>
\nStatsansatte m\u00e5 ikke gi eller tilby noen en gave eller fordel som et ledd i sin tjenesteut\u00f8velse, i den hensikt \u00e5 p\u00e5virke r\u00e5d eller beslutninger fra mottakeren, f.eks. i forbindelse med kontraktsforhandlinger eller lignende. For statsansatte vil det kunne betegnes som korrupsjon \u00e5 motta en slik gave eller fordel i kraft av sin stilling. Statsansatte vil ogs\u00e5 kunne bidra til korrupsjon dersom de i kraft av sin stilling tilbyr noen en slik gave eller fordel, f.eks. for \u00e5 f\u00e5 gjennomslag i forhandlinger om kj\u00f8p eller leveranser av varer eller tjenester. Selv om tilbudet rent faktisk ikke skulle p\u00e5virke vedkommendes r\u00e5d eller beslutninger, vil selve det forhold at en statsansatt har fors\u00f8kt \u00e5 p\u00e5virke andre p\u00e5 en utilb\u00f8rlig m\u00e5te, svekke befolkningens tillit til statstjenesten. Dette vil v\u00e6re uforenlig med gjeldende normer for god forvaltningsskikk. Det vil likevel v\u00e6re anledning til \u00e5 gi oppmerksomhetsgaver ved statsbes\u00f8k, politiske bes\u00f8k, delegasjonsbes\u00f8k og lignende, n\u00e5r gavens st\u00f8rrelse eller verdi er i samsvar med alminnelige h\u00f8flighetsnormer.
\nDet vil v\u00e6re uforenlig med ens stilling som statsansatt \u00e5 tilby noen en fordel som skal oppfylles p\u00e5 et senere tidspunkt, f.eks. etter at vedkommende har sluttet i den aktuelle virksomheten, s\u00e5 som ansettelse, bonus eller lignende.
\nSlike handlinger er straffesanksjonert, jf. strl. \u00a7\u00a7 276 a, 276 b og 276 c.<\/p>\n

<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Etiske retningslinjer for statstjenesten<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sifs.no\/dilemmabank\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/539"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sifs.no\/dilemmabank\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sifs.no\/dilemmabank\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sifs.no\/dilemmabank\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sifs.no\/dilemmabank\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=539"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sifs.no\/dilemmabank\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/539\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":543,"href":"https:\/\/sifs.no\/dilemmabank\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/539\/revisions\/543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sifs.no\/dilemmabank\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}